Le deuil vécu en entreprise

Le deuil vécu dans une entreprise est rarement discuté entre les collaborateurs, de peur de "dérranger" l'autre ou simplement par le fait d'être mal à l'aise face à la mort d'un ou d'une collègue ou d'un membre de sa famille... Le sujet reste tabou et il est difficile d'engager une discussion et livrer son ressenti personnel. L'équilibre et la cohésion d'une équipe s'en trouve perturbé.

Il est nécessaire de permettre à chacun de libérer la parole afin de pouvoir donner un sens à la "perte".

Un travail collectif permet d'honnorer ce départ, d'accueillir les émotions, les ressentis, les doutes, les questions et ainsi se préparer ensemble à cette nouvelle étape de vie de l'entreprise pour enfin retrouver une cohésion et une énergie de groupe favorable à l'épanouissement et la productivité. Cette nouvelle dynamique apportera une libération intérieure à chacun permettant ainsi de renforcer les liens entre tous.

De part ma formation de coach professionnelle (lien sur mon site www.l-arbredevie.ch) je vous propose selon vos besoins :

Mise en place de groupes de paroles au sein de l'entreprise
Coaching des managers pour l'aide et la compréhension des phases de deuil de leur collaborateurs
Informations aux ressource humaines sur le deuil afin de leur donner des outils pour mieux gérer cet évènement..